Săptămâna 18 – 24 ianuarie 2007, numărul 219

SPECIAL

Oficial, Hunedoara are pensionari „bogaţi”

Monalise Hihn

Pe parcursul acestui an, veniturile pensionarilor vor creşte în mai multe etape, astfel că pensia medie va ajunge, până la sfârşitul lui 2007, la peste 400 de lei. Majorările şi recalculările vor aduce, anul acesta, mai mulţi bani pensionarilor. De altfel, pensia medie la nivelul întregii ţări va fi de aproximativ 400 de lei, în timp ce, în prezent, aceasta este de circa 370 de lei. În schimb, în judeţul Hunedoara, pensia medie era în luna noiembrie de 377 de lei, dar de atunci pensiile au fost indexate cu 17,8 la sută, ceea ce ar însemna un venit mediu de circa 445 de lei. Ca pensie medie, judeţul Hunedoara se situează pe locul al treilea în ţară, după municipiul Bucureşti şi judeţul Braşov. Astfel, veniturile medii lunare ale pensionarilor hunedoreni sunt deja peste nivelul mediu prognozat pentru sfârşitul acestui an în România



La această oră în judeţul Hunedoara sunt înregistraţi în total 132.100 de pensionari. Dintre aceştia doar 8.667 beneficiază de pensii din agricultură, ceilalţi fiind pensionari de asigurări sociale. Pe lângă aceştia, încă 230 mai primesc pensii ca invalizi, orfani sau veterani de război sau urmaşi ai celor din urmă. Un calcul simplu arată că peste 36 la sută din populaţia actuală a judeţului o reprezintă pensionarii. Conform statisticilor oficiale, aceştia au unele dintre cele mai ridicate pensii din ţară. Directorul executiv al Direcţiei de Statistică Hunedoara, Traian Laslău, declară că siderurgia şi mineritul au dus la un astfel de rezultat: „Hunedoara ocupă locul al treilea în ţară, după Bucureşti şi Braşov, dar, până mai ieri, s-a aflat în permanenţă pe poziţia a doua. Sigur că nu se poate vorbi despre nişte sume mari, dar în comparaţie cu alte zone ale ţării pensionarii din Hunedoara au venituri mai ridicate. Este şi normal având în vedere că angajaţii din siderurgie şi minerit erau mai bine retribuiţi decât foarte multe alte categorii profesionale”.

Creşteri de pensii

După încheierea procesului de recalculare a pensiilor, din cei 123.433 de pensionari de asigurări sociale din judeţul Hunedoara doar 8.988 nu au beneficiat de nicio creştere a veniturilor. Pentru acest an, la nivelul întregii ţări este preconizată o nouă mărire a pensiilor în luna septembrie, când se aşteaptă o creştere de cinci la sută. Casa Naţională de Pensii a anunţat însă că din primăvară persoanele care au fost angajate între anii 1951 - 1962 vor primi o mărire a pensiei cu aproximativ zece procente, după ce le vor fi revizuite dosarele. Până în anul 1962, pe cărţile de muncă din România nu era trecut în multe cazuri salariul pe care îl primea angajatul, ci doar un salariu minim pe economie sau, în unele situaţii, în locul unde trebuia înscris acesta se desena o linie oblică. Practic, persoanele care au lucrat în acea perioadă au rămas cu pensiile mai mici tocmai din această cauză. Chiar şeful Casei Naţionale de Pensii, Mihai Şeitan, declară că pentru aceste persoane a fost deja stabilită o bază de calcul: „Algoritmul special de calcul pentru ei este gata. Au mai rămas doar formalităţile juridice, care trebuie îndeplinite pentru legiferarea folosirii acestui algoritm”. De asemenea, pensionarii pot duce la sediile caselor de pensii acte care pot să contribuie la majorarea pensiei.

Recalcularea recalculării

La Casa Judeţeană de Pensii Hunedoara au fost depuse până în prezent 52.397 de solicitări pentru o recalculare suplimentară a pensiilor. Din acestea, 48.293 sunt deja soluţionate, iar în mare parte persoanele respective au primit sume în plus. Totuşi, multe dintre solicitări nu au fost luate în considerare pentru că actele nu erau complete. Conţinutul adeverinţelor prin care se dovedesc salariile neînregistrate în carnetul de muncă, respectiv sporurile cu caracter permanent trebuie să cuprindă obligatoriu următoarele elemente: denumirea unităţii, perioada în care s-a lucrat - indicându-se data de începere şi de încetare a raportului de muncă, salariul, funcţia, meseria sau specialitatea exercitată, denumirea sporurilor, procentajul şi suma acordată, perioada în care s-a primit sporul, temeiul legal în baza căruia a fost acordat sporul. Adeverinţele trebuie, de asemenea, să aibă număr, data eliberării, ştampila firmei respective, precum şi semnătura celui care reprezintă firma sau a persoanei delegate în acest sens de conducerea firmei. Important este ca în adeverinţă să fie specificat faptul că pentru acele drepturi salariale s-a achitat contribuţia de asigurări sociale. Pe de altă parte, nu sunt luate în calcul la stabilirea punctajului mediu anual următoarele acte de venituri: formele de retribuire în acord sau cu bucata, în regie ori după timp, pe bază de tarife sau cote procentuale, participarea la beneficii a oamenilor muncii din unităţile economice, premiile anuale, recompensele cu caracter limitat acordate personalului din unele sectoare de activitate, diurnele de deplasare şi de delegare, îndemnizaţiile de delegare, detaşare şi transfer; drepturile de autor şi al 13-lea salariu. Există şi situaţii în care la unele instituţii sau firme arhiva a fost casată sau distrusă în urma unor calamităţi naturale. În aceste situaţii, dovada muncii prestate sub forma adeverinţelor nu poate fi solicitată Casei Judeţene de Pensii.

Lege pentru siderurgiŞti


O nouă lege intrată în vigoare în anul 2006 ar putea duce la creşterea pensiilor persoanelor care au lucrat în fostul combinat de la Hunedoara. Legea 226/2006 recunoaşte încadrarea unor locuri de muncă în condiţii speciale, dar ea nu poate fi încă aplicată pentru persoanele care au lucrat în oţelării, laminoare sau la siguranţa circulaţiei (foştii mecanici CFU) şi care se mai află încă în activitate. Siderurgiştii de la Hunedoara şi Reşiţa nu au fost trecuţi în ordinul care prevede normele de aplicare a legii şi asta pentru că la momentul în care au fost întocmite actele locurile de muncă respective fuseseră restructurate. Liderul Sindicatului „Siderurgistul”, Petru Vaidoş (foto), declară că acum se fac demersuri pentru ca situaţia să fie remediată: „În prezent, purtăm discuţii cu reprezentanţii ministerului pentru remedierea situaţiei. Legea este bună şi aduce o serie de lucruri importante pentru noi, dar, din păcate, această scăpare face ca pensiile multor foşti angajaţi ai combinatului să fie mai mici. În primul rând, legea se aplică retroactiv de la 1 aprilie 2001 şi pentru această perioadă nu se datorează diferenţa dintre cota de contribuţie pentru condiţii speciale de muncă, adică grupa întâi, şi cota normală care a fost plătită de angajator, ceea ce înseamnă o diferenţă de aproximativ cinci la sută pentru fiecare angajat în parte. De asemenea, asiguratul care realizează o contribuţie la asigurările sociale de 25 de ani beneficiază de o reducere a vârstei de pensionare cu 15 ani”.

Pensii pe carduri

Câteva mii de pensionari din judeţul Hunedoara îşi ridică de câţiva ani pensiile pe card de la Bancpost sau din cont curent la CEC. Şi BCR a semnat un protocol cu Casa Naţională de Pensii, iar luna aceasta urmează să mai încheie astfel de convenţii cu încă patru bănci. Astfel, cei care vor să-şi ridice pensiile pe carduri trebuie să se prezinte la Casa Judeţeană de Pensii, unde vor completa o cerere-tip. Cu această cerere ei trebuie să meargă la unitatea bancară, unde li se va deschide un cont.



Săptămâna 18 – 24 ianuarie 2007, numărul 219