Săptămâna 8 – 14 martie 2007, numărul 226

REPORTAJ O zi specială la Mittal Steel Hunedoara Oana Bimbirică Cum să lucreze în cele mai sigure condiţii şi cât de importantă este sănătatea şi securitatea în muncă, acestea au fost principalele teme de discuţie ale conducerii şi angajaţilor Mittal Steel Hunedoara pe parcursul unei întregi săptămâni. Debutul acestei campanii a avut loc în 6 martie, pentru că, la nivel mondial, în toate firmele care aparţin noului concern Arcelor Mittal, această dată a fost stabilită drept „Zi a Sănătăţii şi Securităţii în Muncă”. Reducerea până la zero a numărului accidentelor de muncă, dar şi conştientizarea angajaţilor în legătură cu importanţa respectării tuturor normelor de protecţie şi securitate în muncă, este prioritatea fundamentală a tuturor companiilor din cadrul Arcelor Mittal. Subordonată Arcelor Cei aproximativ 1850 de angajaţi ai societăţii Mittal Hunedoara sunt parte a celor circa 320.000 de muncitori din întreaga lume care lucrează pentru cel mai mare producător mondial de oţel. Toate problemele legate de sănătatea şi securitatea în muncă, dar şi modul în care conducerea Arcelor Mittal şi-a propus să diminueze cât mai mult posibilitatea producerii accidentelor de muncă le-au fost prezentate siderurgiştilor hunedoreni de către conducerea Mittal Steel Hunedoara, împreună cu Andre Bock, directorul general de dezvoltare şi investiţii al Arcelor, compania preluată de concernul Mittal Steel. „Ziua Sănătăţii şi Securităţii în Muncă se sărbătoreşte în toate cele peste 100 de firme aparţinând Arcelor Mittal la nivel mondial. Având în vedere importanţa acestei zile, membrii conducerii centrale a acestui concern au fost distribuiţi pentru a participa la discuţii în toate firmele şi a prezenta priorităţile şi obiectivele acestui domeniu pentru Arcelor Mittal. Domnul Andre Bock este prezent la Hunedoara, pentru că, după realizarea fuziunii dintre Mittal şi Arcelor, combinatul nostru, alături de alte şapte firme, face parte din Divizia Secţiunii al «Long Carbon Europe», şi este subordonată Arcelor, care are sediul central la Luxemburg”, a afirmat Remus Păţan, director general al Mittal Steel Hunedoara. Acesta mai spune că fuziunea dintre cele două concerne se va finaliza până la sfârşitul anului 2007, interval în care se va produce şi schimbarea denumirii combinatului hunedorean din „Mittal Steel” în „Arcelor Mittal Hunedoara”. Alături de conducerea şi angajaţii combinatului, la discuţiile despre securitatea şi sănătatea muncii au fost invitaţi să participe toţi contractorii şi firmele care lucrează cu Mittal Steel Hunedoara. „Trebuie să prevenim accidentele de muncă” Prezent la Hunedoara, directorul general de investiţii şi dezvoltare al Arcelor, Andre Bock, a recunoscut că industria siderurgică, aici fiind incluse şi firmele aparţinând concernului Mittal Steel, s-a confruntat şi se confruntă cu problema accidentelor de muncă, motiv pentru care este necesară o regândire a strategiei de protecţia muncii, dar şi de implicarea angajaţilor pentru ca aceasta să fie aplicată. „Sunt foarte mândru că mă aflu azi, aici, la Hunedoara, cu ocazia «Zilei Sănătăţii şi Securităţii în Muncă», problemă despre care se discută în întreg concernul Arcelor Mittal. Împreună cu toţi colaboratorii industriali şi subcontractorii noştri, partenerii sociali şi reprezentanţii sindicatelor, trebuie să încercăm să îmbunătăţim securitatea în muncă. Trebuie să ne aducem aminte şi să-i comemorăm pe toţi românii şi hunedorenii care au lucrat în industria siderurgică şi care şi-au pierdut viaţa în accidente de muncă, produse pe platformele grupului Arcelor Mittal. Trebuie să ne asigurăm că acest gen de accidente nu se vor mai produce. Hunedoara face parte din cel mai mare concern industrial producător de oţel de pe plan mondial, dar nu este suficient să fii cel mai bun, dacă nu ai grijă de securitatea oamenilor care lucrează aici. Pentru a îmbunătăţi sistemul de sănătate şi securitate în muncă, avem nevoie de contribuţia fiecărui manager, a fiecărui angajat, pentru ca riscurile care există în muncă să nu fie transformate în accidente”, a afirmat Andre Bock. Acesta a mai spus că directorul general al Mittal Hunedoara, Remus Păţan, va prezenta şi va elabora un plan de acţiune şi siguranţă. În prima fază a acestui plan, tuturor angajaţilor li se vor aduce la cunoştinţă riscurile şi pericolele la care se supun lucrând aici, iar, apoi, li se vor explica pe larg toate normele de siguranţă şi vor fi verificate toate utilajele tehnologice care ar putea avea probleme de siguranţă şi din cauza cărora s-ar putea produce accidente. Concursuri Şi expoziţie de fotografii Înainte de data de 6 martie stabilită ca „Zi a Sănătăţii şi Securităţii în Muncă” pentru întreg concernul Arcelor Mittal, echipa de conducere a Mittal Steel Hunedoara a realizat o serie de activităţi specifice. Astfel, s-a efectuat marcarea şi completarea locurilor de muncă din societate cu indicatoare de securitate şi s-au refăcut marcajele, cât şi iluminarea căilor de acces şi evacuare. De asemenea, a fost realizată reinstruirea şefilor de formaţii asupra legislaţiei specifice de Sănătate şi Securitate în Muncă (SSM) şi ISU. Responsabilii care răspund de aplicarea programului „Zilei Sănătăţii şi Securităţii în Muncă” au pus în practică o serie de concursuri interactive, individuale, pe teme de securitate, privind cea mai bună echipă de intervenţie într-o situaţie de urgenţă, cât şi efectuarea unui exerciţiu de simulare a acordării de prim ajutor în caz de accidentare. Pentru ca implicarea personalului să fie cât mai mare s-a stabilit efectuarea unui exerciţiu real de evacuare a unui obiectiv (Blocul Administrativ) în caz de urgenţă. În cursul anului 2007, inspectorii de specialitate vor efectua bilunar campanii de prevenire prin prezentare de materiale de instruire pentru lucrări în condiţii de înălţime, izolare, programare şi instruire specifică pentru prevenirea accidentelor de muncă şi îmbolnăvirilor profesionale. Pentru ca personalul să fie mai atent la diferite situaţii periculoase, se va organiza o expoziţie de fotografii cu tematica de securitate şi sănătate în muncă şi de echipament individual de securitate. Securitatea, în film Şi scrisori Pe lângă discuţiile cu conducerea societăţii despre sănătatea şi securitatea în muncă, cei aproximativ 1850 de angajaţi ai Mittal Steel Hunedoara au primit, din partea administraţiei, tricouri şi şepci inscripţionate cu „6 martie - Ziua Sănătăţii şi Securităţii în Muncă”. De asemenea, siderurgiştilor hunedoreni le-a fost înmânată şi o scrisoare semnată de directorul general Remus Păţan în care li se explică însemnătatea respectării normelor de protecţia muncii, dar şi o broşurică cu „Reguli de aur pentru prevenirea rănirilor grave şi a accidentelor mortale”. În plus, angajaţii Mittal Steel Hunedoara au putut urmări un film realizat de administraţia centrală a Arcelor Mittal în care au fost prezentate câteva dintre situaţiile riscante de care se pot lovi aceştia în muncă, dar şi cum să le evite pentru a nu deveni victime ale unor accidente de muncă. Arcelor Mittal sau 160 milioane tone de oţel/an Mittal Steel a anunţat ca rezultat final al ofertei de preluare a Arcelor deţinerea a 93,7 la sută din Arcelor, în urma finalizării centralizării ofertelor din Belgia, Franţa, Luxemburg, Spania şi Statele Unite. Dintre aceste titluri deţinute, 12.721.665 sunt acţiuni Arcelor şi 57.651 obligaţiuni convertibile. Un număr adiţional de 7.547 acţiuni Arcelor au fost achiziţionate de Mittal Steel în 25 august, în conformitate cu prevederile legilor din Luxemburg corelate procedurilor de vânzare începute în 18 august. Astfel, Mittal Steel va ajunge să deţină în total 607.278.965 acţiuni Arcelor şi 19.916.184 obligaţiuni convertibile, aceasta însemnând 93,72 la sută din capitalul Arcelor şi 93.80 la sută din drepturile de vot. Noul grup, rebotezat Arcelor Mittal, va produce 116 milioane tone de oţel pe an, adică de trei ori mai mult decât oricare dintre concurenţii săi actuali, pentru o cifră de afaceri de 60 miliarde euro şi cu un număr de 320.000 de angajaţi. Omul de afaceri Lakshmi Mittal deţine combinate siderurgice în Indonezia, Trinidad Tobago, Mexic, Irlanda, Germania, Kazahstan, România, SUA, Polonia, în Balcani şi în Africa de Sud. Comentarii?

Săptămâna 8 – 14 martie 2007, numărul 226