Mesajul unui medic ATI: „Nu medicii au abandonat România, ci România i-a abandonat pe ei”. Realitatea din spitale
Un medic ATI susține că discuția despre obligarea medicilor să rămână în România pornește de la o premisă greșită și că problema reală este lipsa condițiilor din sistemul sanitar. Într-o declarație pentru News.ro, medicul vorbește despre lipsa infrastructurii, a protecției juridice și a predictibilității profesionale, pe care le consideră principalele cauze ale plecării medicilor tineri din țară.
„Statul nu poate legal să constrângă”
Discuția despre obligarea medicilor să rămână în țară pornește de la o premisă greșită, afirmă dr. Tatiana Grecu, medic primar ATI la Spitalul Județean de Urgență Târgu Jiu.
„Afirmația domnului Bolojan pornește din start de la o premisă greșită. Statul nu poate legal să constrângă. În schimb, este obligat să creeze condiții pentru ca medicii să rămână în țară. Aceasta este ordinea legală și morală într-o democrație”, a declarat medicul pentru News.ro.
În opinia sa, problema plecărilor trebuie analizată în context mai larg. „Nu medicii au abandonat România, ci România îi abandonează de 35 de ani și continuă să o facă”, susține aceasta.
Libertatea muncii este drept constituțional
Dr. Grecu amintește că România este stat membru al Uniunii Europene, iar libertatea de circulație și libertatea muncii sunt drepturi garantate prin Constituție.
„Orice lege care ar obliga rezidenții să rămână în România ar încălca Convenția Europeană a Drepturilor Omului și ar genera procese la CEDO. Iar despăgubirile ar fi plătite tot de stat”, explică medicul, invocând articolele constituționale privind libera circulație și libertatea muncii.
„Rezidenții țin spitalele în viață”
Referitor la ideea trimiterii medicilor tineri în zonele cu deficit, aceasta spune că realitatea din teren este mult mai complicată.
„Rezidenții muncesc mult, țin spitalele mari în viață, învață în același timp, duc urgențele. Dar nu li se oferă posturi, predictibilitate sau infrastructură”, afirmă dr. Grecu.
În multe cazuri, spune ea, tinerilor li se cere să se mute în localități fără spitale modernizate și fără condiții pentru familie. „Li se cere să meargă în orașe unde nu există condiții medicale reale și unde nu îți poți construi o viață.”
Ca soluții, medicul propune scoaterea posturilor la concurs înainte de începerea rezidențiatului, pachete de instalare, locuințe de serviciu și sprijin pentru integrarea familiei.
Frica de anchete și lipsa protecției juridice
Un alt motiv major al plecărilor, în opinia sa, este lipsa protecției juridice și absența unei legi clare a malpraxisului.
„Nu se poate face medicină cu frica permanentă că la orice reclamație vine un procuror să te judece. Trebuie sprijin juridic instituțional, ca în toate țările europene”, spune dr. Grecu.
Aceasta atrage atenția că medicii ajung adesea să fie învinovățiți pentru eșecuri sistemice. „Medicii sunt făcuți vinovați pentru un sistem care a eșuat înainte ca pacientul să ajungă la ei. Nu avem prevenție reală, nu avem screening funcțional, nu avem suficiente centre de paliație.”
Gărzi plătite la tarife de acum opt ani
Medicul vorbește și despre presiunea gărzilor, pe care le descrie drept cele mai stresante ore din cariera unui doctor.
„Gărzile sunt orele cele mai vulnerabile și mai stresante. Faptul că sunt plătite la un tarif de acum opt ani este o umilință și explică de ce, în multe spitale județene, liniile de gardă lipsesc”, a declarat pentru News.ro dr. Tatiana Grecu.
